Finans ve raporlama uyumu
Raporlama paketlerini, kapanış takvimini, veri sorumluluklarını ve yönetim bilgi ihtiyacını değerlendiririz. Yerel kayıtlar ile grubun raporlama beklentileri arasında uygulanabilir bir çalışma düzeni kurarız.
Finans · İK · Kurumsal Geçiş
Satın alma tamamlandığında merkez ofis güvenilir bilgi beklerken yerel şirket faaliyetlerine devam eder. Vakana & Risus, Finans ve İK süreçlerinin, raporlamanın ve sorumlulukların yeni grubun beklentilerine uyarlanmasına destek olur.
Entegrasyon önceliklerinizi görüşelimAntalya merkezli · Türkiye genelinde çevrim içi ve yerinde hizmet
Türkiye’de satın aldığı şirketi grubuna entegre eden uluslararası kuruluşlar ve yeni ortaklık yapısına, raporlama takvimine ve çalışma standartlarına uyum sağlayan yerel yönetim ekipleri için. İlk geçiş dönemini veya sonradan belirlenen ihtiyaçları kapsayan çalışmalar yürütülebilir.
Hizmet kapsamı
Raporlama paketlerini, kapanış takvimini, veri sorumluluklarını ve yönetim bilgi ihtiyacını değerlendiririz. Yerel kayıtlar ile grubun raporlama beklentileri arasında uygulanabilir bir çalışma düzeni kurarız.
Özlük süreçlerini, bordro hizmet sağlayıcısıyla çalışma biçimini, onay sorumluluklarını ve İK raporlamasını inceleriz. Kararlaştırılan değişiklikleri yerel ekip ve ilgili uzmanlarla koordine ederiz.
Onay akışlarını, nakit görünürlüğünü, işletme sermayesi takip süreçlerini ve departmanlar arası devirleri değerlendiririz. İyileştirmeleri iş ihtiyacına ve uygulama kapasitesine göre önceliklendiririz.
Mevcut sistemlerdeki raporlama ve süreç eksiklerini belirleriz. Finans, İK ve BT ekiplerinin katkılarını koordine eder, kararları belgeler ve yeni iş akışlarının benimsenmesini destekleriz.
Somut çıktılar
İhtiyaç analizi, önceliklendirilmiş entegrasyon yol haritası, sorumluluk matrisi, raporlama takvimi, yönetim raporlama paketi ve aksiyon takip listesi hazırlanabilir. Kapsam, grubun beklentilerine ve yerel şirketin mevcut durumuna göre belirlenir.
Üst düzey yönetim deneyimi
Filiz Okyay’ın Finans ve İK liderliği; satın alma sonrası entegrasyon, UFRS dönüşümü, TM1 uygulaması ve yönetim raporlaması deneyimleriyle birleşir. Çalışmalar hem grup beklentilerine hem de Türkiye’deki uygulamanın ihtiyaçlarına odaklanır.
Filiz Okyay ve yaklaşımımızEvet. Çalışma mevcut ekip ve üzerinde anlaşılan sorumluluklar etrafında tasarlanır. Koordinasyon, raporlama geliştirme veya seçilmiş entegrasyon işleri için destek sağlanabilir.
Her zaman gerekmez. Önce raporlama ve süreç eksiklerini değerlendiririz. Mevcut sistemlerde sorumlulukların, kontrollerin veya raporlama akışının geliştirilmesi yeterli olabilir; sistem değişikliği ihtiyacı bulgulara göre değerlendirilir.
Türkiye genelinde çevrim içi çalışmayı ihtiyaç duyulan yerinde ziyaretlerle birleştiririz. Çalışma dili, toplantı düzeni ve teslim edilecek işler yerel ekip ve merkez ofisle birlikte belirlenir.
Mevcut durumu, önceliklerinizi ve beklediğiniz desteği paylaşın; uygun çalışma kapsamını birlikte belirleyelim.
E-posta ile iletişime geçinTürkiye’den çıkış desteğini inceleyin